Евгений Калентеев работал в дорожном строительстве, но интерес к компьютерам, желание создавать полезные инструменты и готовность разбираться в сложном привели его сначала в QA, а затем – в .NET-разработку. Сейчас он признаётся, что 15 лет назад даже не мог всерьёз мечтать о подобном карьерном повороте: тогда ему казалось, что «настоящее программирование» начинается где-то далеко за пределами его опыта и возможностей.
Эта история показывает, что карьера в IT не всегда начинается с профильного образования: гораздо важнее искренний интерес и упорство. А некоторые навыки из других сфер – даже таких далёких от IT, как строительство – могут стать важной опорой на пути к новой профессии.
От автоматизации рутины к мечте об IT
Технологиями Евгений интересовался с детства. Он до сих пор помнит утро после покупки первого компьютера: как проснулся, увидел его и был невероятно счастлив. Сначала были игры, затем он пробовал удалять вирусы, устанавливал Linux, изучал Pascal в школе и немного экспериментировал дома.
После окончания факультета транспортных коммуникаций БНТУ Евгений пошёл работать по распределению дорожным мастером, затем стал начальником участка. Работа была максимально практической: нужно было контролировать процессы, сроки, материалы, людей и результат. Всё это требовало постоянной отчётности. Именно тогда Евгений впервые начал смотреть на рутину как на то, что можно упростить с помощью компьютера.
«Я начал автоматизировать рабочие процессы и понял, что мне действительно интересно создавать инструменты, которые экономят время и делают работу аккуратнее. IT привлекло меня именно тем, что можно не просто пользоваться готовыми инструментами, а создавать свои решения».
Евгений также отмечает высокий уровень стресса в строительной среде. Cо временем он понял, что хотел бы развиваться в сфере, где больше пространства для обучения, технологий и системного решения задач.
Знакомый Евгения рассказал ему о тестировании как направлении, с которого можно начать: изучить продукт, понять процессы, научиться видеть ошибки и постепенно двигаться глубже в техническую сторону. Для Евгения это был хороший переходный шаг: он уже интересовался автоматизацией и программированием, но понимал, что системных знаний для разработки пока не хватает. Поэтому QA стал логичным стартом.
Первые сложности и первые победы
Путь Евгения в ISsoft начался с трёхмесячного внутреннего тренинга, который он завершил досрочно – примерно за два месяца. Затем прошел собеседование и попал на проект, где с первых дней пришлось работать с реальными сложными задачами. Проект был связан с тестированием автомобилей и тяжелым desktop-приложением, которое обрабатывало результаты испытаний и строило графики. Подробной документации было мало, знания часто передавались от человека к человеку, поэтому приходилось много разбираться самостоятельно.
Вначале Евгению было сложно привыкнуть к скрупулёзности QA: тест-кейсам, чек-листам, тест-планам, отчётности.
«Не могу сказать, что по характеру я кропотливый человек, поэтому формальная часть давалась не сразу. Зато интересной была исследовательская часть: понять, как работает система, пройти сценарии, найти проблему, воспроизвести её и объяснить команде. Мне нравилось, когда тестирование превращалось не просто в выполнение чек-листа, а в расследование поведения продукта».
Ещё одной сложностью стал английский язык. Евгений учил его в школе, но потом почти не использовал, и навык просел. А на проекте уже нужно было общаться с представителями клиента, проводить митинги, обсуждать баги и сценарии. Поначалу это давалось непросто. Справиться помогли аудиокниги на английском: Евгений выбирал простые и знакомые тексты – например, «Гарри Поттера», – чтобы легче понимать контекст. Также помогала практика: с каждым разговором становилось немного легче.
Несмотря на сложности, вернуться к прежней работе Евгению не хотелось.
«Я понял: то, чем я занимаюсь, мне действительно нравится. Самое сильное ощущение – когда мысль превращается в действие на экране. Даже небольшой результат вызывает сильный внутренний отклик. Думаю, без такого интереса очень тяжело долго учиться и конкурировать в профессии. Когда что-то не получалось, мне помогало не вдохновение, а повторение: снова читать, снова пробовать, снова разбивать задачу на части».
Один из самых запоминающихся моментов в начале карьеры – то, как Евгению удалось помочь команде сузить область поиска сложного бага.
«Команда долго разбиралась с проблемой, и я попробовал посмотреть на неё логически: какие сценарии приводят к ошибке, какой модуль может быть связан с этим поведением. Моё предположение оказалось полезным и помогло продвинуться к решению. Для меня это был важный момент: я почувствовал, что QA – это не просто “проверять по списку”, а реально помогать команде понимать продукт и находить причину проблемы».
Как прошлый опыт стал преимуществом в новой профессии
Переход из строительства в IT был резким: изменились профессиональная среда, формат общения, тип задач и способ оценки результата. Первые рабочие дни стали для Евгения культурным шоком – прежде всего из-за другого стиля коммуникации.
«Люди спокойно общались, улыбались, объясняли, в то время как в строительной сфере было много давления, срочных звонков, жёсткой коммуникации и постоянного напряжения. Меня очень удивило, что ошибки не становились поводом для крика: коллеги спокойно объясняли, что не так и как это исправить».
Эта разница быстро показала Евгению, насколько сильно среда влияет на адаптацию. В атмосфере постоянного давления человеку сложнее раскрываться, а в хорошей команде появляется желание учиться и приносить пользу, подчёркивает он.
«Было ощущение, что я попал в совершенно иную профессиональную среду, где можно учиться и развиваться без постоянного фонового стресса. До сих пор ярко помню один момент: солнечный летний день, я иду на работу и искренне улыбаюсь. Было чувство, что всё наконец-то стало на свои места».
Но некоторые качества, сформированные в прежней среде, оказались актуальны в новой и помогли выдержать смену траектории. По словам Евгения, именно опыт в строительной сфере развил в нём «рабочую зрелость»: ответственность за результат, самостоятельность, привычку доводить задачу до конца и не ждать, что кто-то полностью разложит всё по шагам.
«На стройке ты часто отвечаешь за конкретный результат и должен сам организовывать работу. В QA, например, это тоже важно: нужно не только выполнить минимальный набор действий, но и подумать, где может быть риск, что ещё стоит проверить, как помочь команде лучше понять проблему».
Строительный опыт также дал Евгению практический взгляд на результат: задача должна быть не просто технически выполнена – она должна решать реальную проблему. Возможно, именно поэтому ему всегда были интересны автоматизация, инструменты и всё, что помогает превращать хаос в более понятный процесс.
На контрасте со строительной сферой, где работа была намного жёстче физически и психологически, Евгений особенно ценит условия работы в IT: возможность работать удалённо, гибкость, доступ к технике и инструментам, достойную компенсацию.
«К хорошему легко привыкнуть, но я стараюсь помнить: возможность работать из любого места, имея ноутбук, розетку и интернет, – это большое преимущество».
От готовых инструментов к собственным решениям
QA дал Евгению понимание качества и поведения продукта, но он всё отчётливее осознавал, что ему хочется быть ближе к созидательной части и самому разрабатывать решения, а не только проверять уже готовые. Он продолжал создавать небольшие личные инструменты и автоматизации, пробовал C#, использовал Selenium. И когда в компании появилась возможность бесплатно пройти обучение по .NET/C# в Тренинг-центре, у Евгения уже имелся небольшой опыт разработки. Курс от компании стал хорошим шансом сделать следующий шаг.
И этот шаг стал буквально переходом в другую весовую категорию.
«В QA ты анализируешь и проверяешь, а в разработке создаёшь решение сам и отвечаешь за то, как оно будет работать. Потребовалось много усилий: читать материалы, писать код, возвращаться к непонятным темам снова и снова, пробовать разные подходы. Некоторые вещи не понимались с первого, пятого или даже десятого раза. Но шаг за шагом сложное становилось понятнее. Для меня это был период сильной концентрации: нужно было на время убрать всё, что отвлекает, и глубоко погрузиться в программирование».
Интерес и упорство стали тем, что помогло Евгению не просто войти в IT, а вырасти до .NET-разработчика.
«Если тебе сложно, скорее всего, другим тоже сложно. Многие на этом этапе сдаются. Если не сдаешься и продолжаешь, успех не гарантирован, но шанс все еще остается. Если остановиться совсем, исчезает и этот шанс».
Самым ценным вызовом для него остаются задачи, к которым поначалу непонятно, как подступиться. Когда нет готового рецепта, нужно разложить проблему, изучить предметную область, найти похожие подходы, проверить гипотезы и постепенно прийти к рабочему решению. Именно такие задачи, считает Евгений, сильнее всего развивают: они заставляют не просто писать код, а учиться думать системно.
Особенно ему нравится, когда абстрактные вещи вроде графов, линейного или нелинейного программирования находят применение в реальной задаче. Он подчеркивает, что в такие моменты становится особенно очевидно: разработка не сводится к синтаксису, а требует умения думать и выбирать подходящий инструмент.
В начале пути мотивация Евгения была связана с желанием освоить профессию на приемлемом уровне. Сейчас для него важно следить за изменениями в индустрии и использовать новые инструменты осознанно, а не превращаться в человека, который выучил что-то один раз и на этом остановился. Он подчёркивает: программирование невозможно освоить один раз и затем всю жизнь повторять одно и то же. Меняются языки, фреймворки, инструменты и подходы, а сегодня особенно важно разбираться в AI и использовать его как усилитель – в работе, анализе задач, прототипировании и поиске решений.
Одним из главных достижений Евгений считает сам факт того, что смог стать разработчиком и закрепиться в профессии.
«Я долго думал, что “настоящее программирование” – это для каких-то особенно сильных математиков и очень умных людей, а не для меня. В итоге через работу, обучение и практику я смог выйти на профессиональный уровень и открыть для себя возможности, о которых 15 лет назад даже не мог всерьез мечтать. Мой путь не уникален, но он показывает, что смена траектории возможна».
